Lisanne Vanhommerig is een Nederlandse advocaat met een focus op het internationaal en Europees arbeidsrecht en privacy- en gegevensrecht.

Haar carrière begon met het behalen van haar masterdiploma in Arbeids- en Ondernemingsrecht, waarbij ze onderzoek deed naar schijnzelfstandigheid en privacykwesties voor ondernemers in de online handel. Deze kennis legde de basis voor haar latere functies in de juridische sector. Na afronding van haar studie werkte ze bij een dochteronderneming van een groot verzekeringsbedrijf in Keulen, Duitsland, waar ze zich verdiepte in de wereld van legal tech en social media. Door deze ervaring heeft zij haar vaardigheden op het gebied van IT, data en privacy verder ontwikkelend.

Haar interesse in innovatie en legal tech leidde haar vervolgens naar de Universiteit van Amsterdam waar ze een bijdrage leverde aan de ontwikkeling van een digitaal arbeidsrechtelijke tool. Deze tool had tot doel zowel werknemers als werkgevers snelle en duidelijke antwoorden te bieden. Deze ervaring benadrukte het belang van toegankelijke juridische tools in het digitale tijdperk en inspireerde haar om innovatieve oplossingen voor juridische uitdagingen te blijven zoeken.

De afgelopen jaren heeft Lisanne bij LexQuire haar expertise op het gebied van internationaal, Europees en grensoverschrijdend arbeidsrecht en privacyrecht verdiept, terwijl ze cliënten in diverse jurisdicties heeft bijgestaan. Adviseren van cliënten over compliance, onderhandelen over contracten of procederen bij rechtbank en gerechtshoven; Lisanne is altijd gedreven om strategische oplossingen te bieden en het beste resultaat te behalen. Ze adviseert in de Nederlandse, Duitse en Engelse taal en procedeert naar Nederlands recht.

Lisanne staat altijd open voor contact met vakgenoten, geïnteresseerden en samenwerkingspartners die haar passie voor internationaal en cross-border arbeidsrecht delen. Neem gerust contact met haar op voor overleg of samenwerkingsmogelijkheden.

Talen

• Nederlands
• Duits
• Engels